雇主品牌宣传片(敬请期待)

完美世界的发展愿景

面向全球的综合性文化娱乐集团,中国互动娱乐产业走出去的领航者。

完美世界雇主价值主张

核心理念: 有梦·有趣·有你 (“DIY”:Dream•Interesting•You)
宣传口号:有你才完美

完美世界与怀有职业发展梦想的优秀人才携手同行,为梦想的目标而共同努力。完美世界积极营造“快乐完美”的文化氛围,打造设施完善、舒适的工作环境。随着完美世界EVP体系的不断深入落地,完美世界将铸造一个真正的“有梦·有趣·有你”的职业发展与激情创业的平台,帮助员工最大限度地展现自身的技能与才华,员工和企业共筑完美的梦想舞台。
你的一个灵感、一个思想击撞的火花,也许就能成就大红鹰娱乐首页共同的未来!基于对文化娱乐行业特别是完美世界自身文化特质的深刻认知,完美世界设计了一系列完整有趣而又符合员工群体个性需求的文化活动,让一群快乐的人,在快乐有趣的文化氛围中尽情地创造快乐的产品。
乐于企业文化传播、乐于留任发展、乐于额外努力,是完美世界员工群体特质之一。完美世界为之制定了吸引人才、关怀人才、激励人才的一整套完备机制,发展持续学习型组织。优秀人才,是完美世界最为宝贵的财富,有你才完美!

完美世界 大红鹰娱乐首页的文化情怀

“三·五·十年贡献奖”是完美世界对员工的认可和鼓励。“三年一戒,五年一剑,十年一钥”。
这是一种文化传承,是完美世界人的文化情怀。

三周年贡献奖是一枚银镀铂金的戒指。戒指代表约定,是承诺,是不变的誓言,是大红鹰娱乐首页与完美世界爱的语言。

三年承诺之戒

五周年贡献奖是一把合金镀铜的宝剑。剑代表了勇气;翅膀象征着自由;盾牌铠甲充满了完美人的力量。

五年守护之剑

十周年贡献奖是一个合金镀银的钥匙款八音盒,转动钥匙会奏出《完美世界》。钥匙用来开启新篇章;单翅意指大红鹰娱乐首页经历磨砺后展翅高飞;镶嵌的宝石,寓意是大红鹰娱乐首页与完美世界的珍贵情谊!

十年奉献之匙

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没有那华厦美衣裳,来看看游戏程序员们的《欢乐颂》

打破种种负能量的包围,杜宇欣和他的完美世界引擎团队,给大红鹰娱乐首页来了一出《欢乐颂》。

在这个十年前还负面报道满天飞的游戏行业里,一个身居幕后多年的游戏引擎团队,在三年间,先后被北京市总工会授予 “北京市工人先锋号”、荣获北京市委市政府的“北京市模范集体”称号、被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号,你肯定想知道,杜宇欣和他的完美世界引擎中心团队究竟有什么过人之处。

2004年,被标注为完美世界的成立时间,而杜宇欣与完美世界的结缘,比这个时间还要早一些。刚踏出校门的青年,腼腆内向而坚毅,逮着一份靠谱的工作,遇上几个知己的兄弟,踏踏实实干了十几年,娶妻生子家庭美满,与完美世界共成长。

2016年,庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会于4月29日在北京人民大会堂举行,这是劳动者至高无上的荣誉,是杜宇欣难得经历的大场合。收到参加此次大会和央视“中国梦·劳动美”庆祝“五一”国际劳动节特别节目的录制邀请后,杜宇欣匆忙回家找西服,最后穿的却还是借来的那身。你看,他真是一个典型的可爱的IT人。

略显拘谨的举止,掩盖不住眼里的激动神色。那样的场合,那样的仪式,对老杜来说,陌生而庄严。它的意义,远不是在朋友圈发几条状态,捧回证书奖状束之高阁,而是用一个坚定的声音告诉老杜和整个完美世界引擎中心团队—你们在做的,是有价值的、光荣的事业。

在这之前,他们做的事被一些人质疑过、质疑着。 游戏人常用一个比方,把游戏引擎比作发动机,一款游戏产品就是成品车辆。相比其他工序,发动机研发自然是重中之重,但都知道,这其实是个费力不讨好的活儿。 被市场的大手拉扯着,游戏产品的研发周期不断缩短,而游戏引擎,在成熟的架构的基础上,无疑需要更多的技术沉淀,这就意味着高投入、漫长的周期、较差的变现能力。 快一点、多赚一点,慢一点、精耕细作——这是整个游戏行业的二律背反,一家游戏公司的一个引擎团队自然无法打破,唯一能做的,是不断挑战、不断升级变强。

作为国内最早研发3D游戏引擎的团队,完美世界引擎中心拥有Angelica引擎这一拥有自主知识产权的、多项指标达到国际一流的代表之作。一伙人翻字典为它起了名字,Angelica就像这个团队的孩子,经过团队十多年的孕育,演化出多个版本,横跨PC、iOS、Android等多个平台,支撑起完美世界旗下《完美世界》《武林外传》《诛仙》《笑傲江湖》等多款骨干游戏产品。

现在,发动机造好了,大家意识到,不仅可以造汽车,造好飞机、航母都是有可能的。老杜和他的团队接受了新的历史使命,正在跟随公司“影游双擎”的策略转型,将引擎用于TV动画制作。他们挑战的是高效率、高质量的动画制作技术,与他们擅长的游戏引擎大有不同。

“这不就相当于从头创业了?压力大吗?” 压力是有的,但是不大,公司内部支持、大环境支持都很到位,他们说,自己要做的,就是积累和坚持。而这,向来是引擎中心的优良传统,也是完美世界的文化积淀与文化精神。

三个人,也像一支军队——这就是最初的完美世界引擎中心团队。随着完美世界的发展、壮大、转型,它自有一种岿然不动的气势。如今的团队小而精,不足三十人,全靠效率。几番人事变迁,团队为整个游戏产业培养出了许多优秀的专业人才。留下来的,都说是因为理想和兴趣。

你肯定会赞同,像老杜他们这个年纪的人,还能谈理想的,那一定是真的有理想。把兴趣当工作干了十年,还能觉得有趣的,那一定是在完美世界。

很多人记住完美世界,是因为它是一家善良的企业:低调的做了很多年公益,员工福利令人艳羡,员工脑子里很少有上下级的概念,董事长的愿望是所有的员工都能买得起房、买得起车、孝敬得起父母。像老杜一样,很多员工已经把公司当成了家。既然是自己的家,为了家拼搏努力,实现自己的价值,成就家庭,是多么自然的一件事。 善良的人总是快乐的。打破大家对技术宅的刻板印象,老杜团队里不乏健谈幽默人士,热衷射箭、球类运动,公司文化活动中,时常可见他们的身影。有打球伤了手指的,包扎好了继续工作,码着自己那一亩三分地的同时,不忘拿这件事来调侃。

你还想寻找他们快乐的根源?可以从工匠精神那里找答案。架构和技术支撑起的引擎,就是他们投入心血的艺术品。引擎工匠投入工作,就如同艺术家的生命流淌成音乐、建筑、画作。反复的切磋琢磨、细致严谨的技术工作中,那些逻辑的美妙、机器语言的奇妙、创造性思维的实现,都是常人不能体会的乐趣。他们比起音乐家、建筑师、画家,又有什么不同。

没有时装美酒香车,与都市的喧嚣躁动隔离开,老杜他们的生活拍不成包装精美的话题电视剧,却也不失为一段纯粹的、快乐的完美乐章。属于他们的欢乐颂,还在继续。

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完美世界宗梓特荣获“首都劳动奖章”

北京市海淀区电视台以“宗梓特:用勤奋实干铸就‘游戏’人生”为主题,对荣获“首都劳动奖章”的完美世界员工宗梓特进行了专题报道。

“首都劳动奖章”是北京市总工会为表彰长期在平凡岗位上艰苦奋斗、开拓创新、成绩卓著的先进个人所设立的奖项。

宗梓特作为完美世界旗下《诛仙》游戏项目的数值策划,在日常工作中“积极主动、勇于创新”,并不断探索追求,在自身素养和工作效率不断得到提升的同时,“针对游戏系统结构和用户体验进行调整”,对完美世界《诛仙》整个项目组的进展起到了重要作用。

报道称,由于在游戏软件领域的出色表现,宗梓特先后获得“中关村科技园区海淀园技术创新标兵”,“年度海淀区经济技术创新工程竞赛标兵”。而今年,他又成为了“首都劳动奖章”获得者,用自己的实际行动践行了游戏软件行业劳动者的风采。

对此,宗梓特在被采访时说道:“这些数值是要在游戏里去体现的,反映出玩家的一个基本(需求)的状况。其实刚开始的时候不太适应,但是慢慢地融入这个环境以后,变成了一种享受,因为大红鹰娱乐首页看到玩家一点点的反馈,是很快乐的。”

“宗梓特在结婚之前的那一周,我看他还经常每天晚上9、10点钟还在公司,甚至加班到12点,当他给我发结婚请柬的时候,我非常诧异,我在想,他哪来的时间去筹备婚礼呢?每天这么晚的时间,他会跟我说:我完成工作以后会有一些时间。”完美世界副总裁腾鹤在采访中说道。

完美世界以原创技术立本,多年来坚持以人为本的战略布局,并采取多种措施挖掘人才。同时,完美世界通过多样化培训等方式对在职员工进行延展性培养,并为其提供了一个相对自由、快乐、实现游戏梦想的工作环境和平台。

此外,完美世界对企业文化建设投入了极大关注,“完美正能量”作为完美世界近期以来树立的新概念,重塑并进一步丰富了完美企业文化,以此为核心理念,完美世界员工自身素养得到了提升,并推动了完美世界的稳步发展。

据悉,完美世界联合工会在中关村海淀园2013年初工作会上曾获得多项集体和个人奖励,其中包括了“先进基层工会”、“‘双爱双评’活动先进企业”、“‘经济技术创新'先进企业”、“2012年度中关村科技园区海淀园经济技术创新标兵”,以及“爱企业的优秀员工”等;同时,完美世界旗下多款网游产品荣获中关村海淀园“经济技术创新工程优秀成果”奖。

此次,宗梓特“首度劳动奖章”的获得,不仅是对完美世界人才培养的再次肯定,同时也为广大劳动者树立了榜样。

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中国游戏公司,都应给这位三八红旗手一个感谢

2010年,曾写了一篇文章《中国式网游正在崩塌》,在圈子里引起了不小的反响。写这篇文章时,还只是一个财经作者兼资深游戏玩家,与整个游戏从业圈并没有什么交集。坦率讲,当时对中国游戏产业,感觉就三个字:怪怪的。

中国早期的游戏产业,与其从业者一样,特立独行、肆无忌惮。迅速赚钱带来的自负和狂热,让这个圈子自成一体,江湖气极重,游离于主流视线之外。除了与生死存亡相关的规章制度,极少有人会关注品牌口碑或者是社会形象这类东西。这与传统产业,甚至我报道了十余年的IT和“传统”互联网,风格截然不同!

所以2010年底,在一次饭局上有人介绍认识完美世界的副总裁王雨蕴时,一开始心里颇不以为然。而且之前文中,对完美世界也并不恭敬。不过,因为自己也是网络小说爱好者,而完美世界的《诛仙》游戏正值火爆,所以很快彼此话题一致,言语投机。随后的交往中逐渐发现,王雨蕴的谦和与彬彬有礼,更像是一直所熟悉的“传统”互联网人。

彼时及之前两年,正值游戏圈形象最为糟糕之时,媒体上充斥着各种负面报道。从南方周末引起广泛关注的报道《系统》,到各类“疯狂捞钱”、“毒害青少年”的怒斥。王雨蕴对整个游戏产业形象表示忧心忡忡,并希望听听建议时,笔者并没当回事,只是随口敷衍。老实说,当时认为谁,或者某家公司,试图改变整个游戏产业形象的举措,就像精卫填海,徒劳无益。

此后几年,中国游戏产业的自主创新、另辟蹊径让中国文化走出去等积极的一面,逐渐见诸主流媒体。而完美世界作为中国游戏出口连续多年的第一,开始被国家级媒体所关注,《人民日报》以《为什么是完美世界》为题,几乎用整版报道中国游戏产业的现状,探讨未来产业如何更健康良性地发展。《新闻联播》则连续多次通过报道完美世界为代表的游戏企业,让人们更全面地了解中国游戏产业发展的方方面面。

这些改变,不仅对于完美世界,而且对于一个用户达到5.34亿人,市场销售收入超过1400亿元的产业,无疑具有很大积极意义。时至今日,虽然因为游戏产业发展依然存在种种问题,仍时不时有负面声音。但更多民众,更多的媒体,已经开始能够以全面、冷静、且较少带偏见的眼光,看待中国的游戏产业发展。以前“看见游戏搂不住火”“游戏即毒品”的报道态度,正在逐渐淡出这个时代。

所以,作为“中国文化走出去”的新锐代表,完美世界的CEO随国家领导人出访、完美系的产品(影视作品)被国家领导人作为“国礼”送给外国总统,让整个中国游戏领域终于感觉扬眉吐气时,顺理成章地,中国其余游戏企业的品牌塑造,都开始有意无意地,受到了完美世界的影响。

有一家颇有实力,已经上市的新锐游戏企业,在一次恳谈会上直截了当地表示:就比照完美世界做品牌规划如何?在座的众多资深媒体人策划人一时无语。作为后来交往日渐紧密的朋友,大都知道,王雨蕴和她所带领的团队,付出了多年的艰辛努力,远非一朝一夕之功。

数日前,获悉王雨蕴得到了“三八红旗手”奖章,印象中,这是游戏行业第一次有人获此荣誉。正如她一年多前,担任联合国旗下某公益组织的董事,让人惊讶。但不知道如果祝贺她,用什么样的措辞,才能显得不像调侃。朋友圈里,她自己调皮地晒了一张奖状引来一堆朋友的玩笑——似乎想不出一个传统之极的奖项,如何能和如此之新的游戏产业扯上关系。

事实上,传统意义上的“三八红旗手”,是表彰在各条战线上为社会主义物质文明和精神文明建设做出显著成绩的妇女先进人物。这个意义就如同人民日报和新闻联播报道游戏产业,是游戏产业逐步被主流认可的标志之一。

调侃,是因为反差,而反差,正是许多人潜意识中游戏与主流依然格格不入。当香港媒体以“孔子与网游成文化出口先锋”为题整版报道中国游戏时;当路透社、福布斯和雅虎财经的报道中对于中国游戏产业发展不吝赞美时;当更多家长逐渐接受孩子以爱好为职业,从事游戏行业工作时;当游戏行业越来越得到更多主流认同,且路子越走越宽时,其实不自觉地,产业内的人都在享受这种改变带来的红利。

所以,每一个游戏行业从业者,其实都应该对这些为推开“游戏行业整体形象不佳”这扇沉重的铁门的人,心存感激。王雨蕴为代表的,致力改善游戏行业口碑和发展环境的人们,可能力量有限,但他们一直在努力,仅此一点,便值得尊敬。

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